- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost KOČÍ – VALÁŠEK s.r.o. působí na českém a slovenském trhu s transformátory již od roku 1994. Během své obchodní činnosti se vyprofilovala ve spolehlivého partnera v oboru transformátorů a trafostanic a v současné době svým zákazníkům z řad montážních firem, průmyslových, strojírenských a dopravních podniků poskytujeme komplexní služby.
Pokud máš obchodního ducha a elektrotechnické vzdělání tak se podívej na naše firemní stránky www.transformatory.cz, prostuduj si námi nabízené produkty a ničeho se neobávej. Naši zkušení a dlouholetí kolegové Ti usnadní začátek Tvojí kariéry u nás ve firmě řádným zaučením.
Budeš cestovat, jednat se zákazníky a připravovat návrhy k řešení zakázek.
Pokud Vás nabídka zaujala, rádi se s Vámi osobně setkáme a probereme Váš životopis a motivační dopis, který prosím zašlete na e-mail přes
Nejpozději do 5 dnů se Vám ozveme, zda postupujete do výběrového řízení.
Těšíme se na dlouhodobou spolupráci právě s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?