- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost KOČÍ – VALÁŠEK s.r.o. působí na českém a slovenském trhu s transformátory již od roku 1994. Během své obchodní činnosti se vyprofilovala ve spolehlivého partnera v oboru transformátorů a trafostanic a v současné době svým zákazníkům z řad montážních firem, průmyslových, strojírenských a dopravních podniků poskytujeme komplexní služby.
Pokud máš obchodního ducha a elektrotechnické vzdělání tak se podívej na naše firemní stránky www.transformatory.cz, prostuduj si námi nabízené produkty a ničeho se neobávej. Naši zkušení a dlouholetí kolegové Ti usnadní začátek Tvojí kariéry u nás ve firmě řádným zaučením.
Budeš cestovat, jednat se zákazníky a připravovat návrhy k řešení zakázek.
Pokud Vás nabídka zaujala, rádi se s Vámi osobně setkáme a probereme Váš životopis a motivační dopis, který prosím zašlete na e-mail přes
Nejpozději do 5 dnů se Vám ozveme, zda postupujete do výběrového řízení.
Těšíme se na dlouhodobou spolupráci právě s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.