- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Pracovní doba včetně So a Ne a svátků (od – do): 6:00–18:00, 18:00–6:00, údržba elektrického zařízení VN v průmyslovém areálu, znalost energetických zařízení VN, jejich funkci a odstraňování závad, provoz a funkce trafostanic, čtení dokumentace elektro, znalost ČSN a bezpečnostních předpisů pro profesi č.736. Schopnost rychle a s rozvahou řešit mimořádné provozní situace a poruchy na zařízení VN.
Zam. výhody: 6 obědy za 25 Kč v areálu společnosti nebo chlazenou stravu za 18 Kč, 5 týdnů dovolené, příspěvek 6 000 Kč ročně na důchodové připojištění nebo životní pojištění, výhodné telefonní tarify pro vás i vaše blízké, odměny při životních a pracovních výročích i odchodu do důchodu, dopravní dostupnost – autobusová i vlaková zastávka u vstupu do areálu společnosti.
Kontakt je možný POUZE telefonicky (pracovní dny: 6:00 hod. až 14:00hod.) nebo emailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.