Práce na dlouhodobém a rozsáhlém projektu s mezinárodním přesahem. Vytváření desktopových, mobilních nebo webových aplikací. Nabízí se práce na části, která je pro zájemce zajímavá a ke které má potřebný teoretický základ - např. backendu, frontendu desktopových aplikacích, frontendu webové aplikace, vývoji mobilních aplikací, komunikace s různými zařízeními a IoT moduly, tvorba interface a API pro aplikace třetích stran atd.
Práce s produkty Microsoft a JetBrains – SQL, Visual Studio, IntelliJ IDEA, Resharper atd.
M/Ž, ukončené USO v oboru informatika nebo jiném technickém směru, zájem o programování; podmínkou je znalost Microsoft .NET C# nebo zkušenost s vývojem webových a mobilních aplikací a ochota stále na sobě pracovat, učit se nové věci a zdokonalovat v oboru; základní znalost SQL databází je výhodou;
anglický jazyk na úrovni porozumění technických textů a manuálů
Zajímavou a perspektivní práci ve stabilní firmě.
Možnost systematického profesního růstu. Home Office, mobilní telefon a notebook. Školení, která jsou potřebná pro Vaši práci a další rozvoj. Menší kolektiv (vývojové týmy jsou okolo 10 lidí, v kanceláři 2-3) v centru Pardubic.
Odpovídající finanční ohodnocení. Nástup je možný ihned!
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
