- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Máš pokročilou znalost vývoje webových aplikací v ASP.NET C#, znalost technologií ASP.NET MVC, T-SQL, JavaScript, HTML, CSS; VÝHODOU (nikoliv podmínkou) jsou zkušenosti s TypeScript, Knockout, SaaS; VÝHODOU (nikoliv podmínkou) je znalost Rabbit MQ; rád/a se učíš nové věci; umíš přicházet s novým řešením; schopnost pracovat v týmu ale i samostatně podle zadání
Nesplňuješ některý z požadavků? Nevadí, nehledáme supermuže ani superženu – pokud na sobě chceš pracovat, rádi Ti dáme příležitost.
Pravidelné navyšování mzdy a nadstandardní odměny; Ovoce, sladkosti, káva a jiné občerstvení v kanceláři, kdy se Ti zachce; Flexibilní pracovní doba; Multisport karta; Příspěvek na stravování; Sick Days; Dovolená navíc; Home-office; Školení podle Tvých potřeb a přání; Roční příspěvek na HW (myš, klávesnice a podobně); Legendární akce a super kolegové (mrkni na náš facebook!); Možnost věnovat se i vlastním projektům; Restaurace, supermarket, lékárna i knihovna pár minut chůze od kanceláře

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.