KO: Chalupová Zdeňka, tel.: Zobrazit tel. číslo , volejte 8 – 17 hod., email: e-mail přes
Jsme dynamická česká firma, která působí na českém a slovenském IT trhu již 14 let. Poskytujeme spektrum služeb a dodávek v oblasti správy dokumentace a vývoje systémového a aplikačního programového vybavení.
V současné době se dynamicky rozvíjíme i v oblasti měření a regulace (MaR), máme silné know-how v oblasti řízení fotovoltaických elektráren, kogenerace a inteligentních budov.
Náš tým ECM tvoří kolektiv mladých, dravých lidí s jasným zájmem, pod vedením rozvážných a zkušených manažerů … a spolu tvoříme Tým.
Aktuálně potřebujeme náš skvělý tým posílit o člověka na pozici
PROGRAMÁTOR .NET
Co u nás máte jisté:
Co u nás budete dělat:
Co k práci potřebujete:
Uvítáme, pokud budete mít i další znalosti, které jsou výhodou:
Osobnostní předpoklady:
Nabízíme mzdu v rozmezí 30 – 60 tis. Kč podle osobní iniciativy, znalostí, zkušeností a praxe
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.