Asistent Právního Oddělení / Student

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Vzhledem k dynamickému rozvoji činnosti naší společnosti na českém trhu aktuálně hledáme člověka na pozici: Asistent právního oddělení. Ideálním kandidátem je student práv, který se chce seznámit se specifiky práce na interním Právním oddělení společnosti. Zkušenosti se spoluprací s právníky vítány. Nabídka je zaměřena na nezávislou a organizovanou osobu, která bude schopna stanovit cíle a důsledně je realizovat. Pokud Vás výše uvedené oslovuje, dobře snášíte startupovou atmosféru a jste otevřeni realizaci projektů v dynamicky se rozvíjející společnosti a odvětví – zveme Vás. Výzev bude spousta.

VAŠE ÚKOLY:

  • podpora týmu právního oddělení při každodenním servisu společnosti,
  • poskytování právních vysvětlení a konzultací,
  • průběžná analýza změn právních předpisů a soudních rozhodnutí,
  • příprava návrhů dopisů klientům, službám a orgánům veřejné správy,
  • právní podpora při vyřizování stížností,
  • podpora aktivit souvisejících s rozvojem aktivit na nových zahraničních trzích
  • archivace právních dokumentů a řízení toku dokumentů,
  • aktivní účast na spolupráci právního oddělení s ostatními útvary v rámci organizace.

NAŠE OČEKÁVÁNÍ:

  • Status studenta - preferovaný obor: PRÁVO
  • Anglický jazyk plynule, znalost polského jazyka výhodou,
  • Praxe / absolvované stáže na právním oddělení společnosti nebo v advokátní kanceláři vítány,
  • velká samostatnost v práci, zejména schopnost samostatně identifikovat právní problémy a navrhovat řešení prospěšná zájmům společnosti, pečlivost, přesnost a schopnost řídit oběh dokumentace, angažovanost a odpovědnost za výsledky práce.

Do životopisu prosím uveďte souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely náboru:

Souhlasím se zpracováním Správcem - FG Energy s.r.o. se sídlem Jurečkova 643/20, 702 00 Ostrava - mé osobní údaje obsažené v životopise a moje fotka (pokud je v životopise obsažena) za účelem realizace náborového procesu, v souladu s Nařízením (EU) 2016/679 ze dne Evropského parlamentu a Rady ze dne 27. dubna 2016 (GDPR). Kromě toho, pokud souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely budoucího náboru, uveďte do svého životopisu následující prohlášení: Kromě toho souhlasím s použitím mého životopisu a dalších dokumentů k žádosti v budoucích náborových procesech organizovaných Správcem - FG Energy s.r.o. se sídlem Jurečkova 643/20, 702 00 Ostrava.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza nabídka zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT