- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme vývojového technologa! Nemusíte mít roky zkušeností, protože u nás dáme rádi šanci i absolventům vysokých škol. Pokud vás láká možnost pracovat na inovativních projektech a rozvíjet své schopnosti, neváhejte se ozvat!
* Návrh nových a modernizovaných zařízení + jejích spuštění
* Implementace technologických postupů
* Zlepšování stávajících technologií pro vyšší efektivitu a kvalitu výroby
* Účast při návrhu nových strojů, zařízení a výrobních prostor
* Monitorování aktuálních trendů v oboru a návrhy na jejich využití v praxi
* Vysokoškolské vzdělání
* Praxe na podobné pozici VÝHODOU
* Anglický jazyk - komunikativní úroveň
* Řidičský průkaz sk. B
* Flexibilní pracovní doba
* Závodní jídelna a dotovaná strava
* Slevy na produkty
* 25 dní dovolené
* Místo výkonu práce: Letohrad

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.