Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Ústí nad Orlicí nabízí široké spektrum pracovních příležitostí, které osloví uchazeče z různých oborů. Tradičně zde najdete zaměstnání v průmyslové výrobě a technických profesích, uplatnění ale nachází i lidé v logistice, dopravě či službách. Díky rozvoji menších podniků i stabilních zaměstnavatelů se zde otevírá prostor jak pro kvalifikované pracovníky, tak pro zájemce o administrativní či manuální pozice. Práce v Ústí nad Orlicí je proto atraktivní pro ty, kteří hledají jistotu i možnost profesního růstu.
Město samo působí příjemným dojmem díky své poloze v podhůří Orlických hor a okolní přírodě, která láká k aktivnímu trávení volného času. Ústí nad Orlicí je středně velké město, které nabízí dostatek občanské vybavenosti, kulturního vyžití i sportovních možností, a přitom si zachovává klidnější atmosféru. Díky dobrému dopravnímu spojení je snadné se pohybovat jak po regionu, tak i do větších měst, což ocení lidé, kteří chtějí skloubit pracovní a osobní život.
Z profesního hlediska má Ústí nad Orlicí význam zejména díky své průmyslové tradici a strategické poloze na dopravní trase mezi Pardubicemi a Olomoucí. To z něj dělá místo, kde je zaměstnání dostupné v různých odvětvích a kde se neustále objevují nové pracovní nabídky. Město je známé svou stabilitou na trhu práce a rozmanitostí příležitostí, což přitahuje nejen místní obyvatele, ale i uchazeče z širšího okolí. Pokud hledáte nové profesní uplatnění, práce v Ústí nad Orlicí představuje zajímavou volbu s dobrými vyhlídkami do budoucna.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pracovník ve výzkumu a vývoji je odborník, který se zaměřuje na objevování nových znalostí, inovací a vytváření nových produktů, služeb nebo technologií. Jeho úlohou je provádět experimenty, studie a analýzy, vyhodnocovat a interpretovat data, formulovat a testovat hypotézy a přicházet s novými nápady a řešeními. Pracovník ve výzkumu a vývoji spolupracuje s týmem odborníků, vedením firmy nebo organizace a často také s externími partnery a institucemi.
Pracovník ve výzkumu a vývoji musí mít široké odborné znalosti v oblasti, ve které pracuje, a být schopen aplikovat vědecké metody a techniky. Musí být dobře seznámen s aktuálními výzkumnými postupy a technologiemi, sledovat vývoj ve svém oboru a mít analytické a kritické myšlení. Důležitá je také schopnost pracovat s daty, provádět statistické analýzy a využívat specializovaný software a nástroje pro výzkum a vývoj. Pracovník ve výzkumu a vývoji by měl mít také komunikační dovednosti, aby mohl prezentovat výsledky své práce a sdílet své poznatky s ostatními.
Pro práci pracovníka ve výzkumu a vývoji je potřeba laboratorní vybavení, software pro analýzy a simulace, speciální technologie a zařízení pro vývoj nových produktů nebo technologií. Důležité je také přístup k vědeckým databázím, literatuře a informačním zdrojům, které umožňují studovat a sledovat výzkumné poznatky a vývoj ve svém oboru.
Profese oslovuje lidi, kteří mají zájem o objevování nových znalostí, vytváření inovací a přispívání k rozvoji a pokroku ve svém oboru. Baví je provádět experimenty, testovat hypotézy, analyzovat data a přicházet s novými a kreativními řešeními. Pracovník ve výzkumu a vývoji je motivován tím, že může přinést přínos k rozvoji a růstu firmy, přinést nové produkty nebo technologie na trh a řešit komplexní výzkumné otázky.
Pracovník ve výzkumu a vývoji může pracovat ve výrobních firmách, farmaceutických společnostech, technologických institucích, výzkumných laboratořích, univerzitách a dalších vědeckých a výzkumných institucích. Jeho pracoviště se liší podle povahy práce a zaměření organizace. Pracovník ve výzkumu a vývoji spolupracuje s týmem výzkumníků, vědců, inženýrů a dalšími odborníky. Jeho práce se odehrává v laboratořích, vývojových střediscích, konferenčních místnostech nebo terénu.
Pro práci pracovníka ve výzkumu a vývoji je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru souvisejícím s výzkumem a vývojem, jako je například přírodní vědy, technologie nebo inženýrství. Důležitá je také praxe a zkušenosti v oblasti výzkumu a vývoje, které mohou být získány prostřednictvím stáží, projektů nebo předchozích pracovních zkušeností. Pracovník ve výzkumu a vývoji by měl mít schopnost kriticky myslet, analyzovat data, prezentovat výsledky a spolupracovat v týmu. Důraz se klade na schopnost inovace, řešení problémů a aplikaci výzkumných poznatků ve vývoji nových produktů nebo technologií.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?