- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro společnost z oblasti automatizace potřebujeme nadšence, kteří by zodpovědně vedli činnosti mezi procesem a projektem a oba tyto aspekty produktivity zajistili dle směrnic a specifikací. Pokud máš zájem a jsi ochotný/á nasadit své dovednosti a chuť, čti níže. Nezapomeň pak připojit žádost o zařazení do VŘ a CV.
- zajištění technického dohledu nad projekty a dodržování stanovených politik a směrnic
- definice celého procesu a jeho řízení
- plánování časových rozvrhů a prognózování technických zdrojů
- školení operátorů a definice nástrojů a kontrolních mechanismů
- optimalizace procesů a lean postupů
- zajištění řízení technických změn
V případě, že již máš zkušenosti jako konstruktér nebo CNC obráběč a chceš se posunout na projekty, je účast ve VŘ možná!
Jinak platí následující:
- elektrotechnické vzdělání podmínkou! - vhodné pro absolventy
- vyhláška 50 nutností
- technická zdatnost a přehled o technice
- znalost pracovních postupů, praxe ve výrobě výhodou
- orientace v technické specifikaci
- orientace v lean postupech
- atraktivní finanční ohodnocení
- bonusy, prémie
- 5 týdnů dovolené
- mobilní telefon a notebook
- podpora při zaučení dle plánu
- spolupráce se zkušeným týmem v prosperující mezinárodní společnosti
- individuální rozvržení pracovní doby s podmínkou dodržení fondu hodin
- stravenky, příspěvek na dojíždění, vzdělávací kurzy, příspěvek na penzijní/životní připojištění
- firemní akce
- možnost nástupu ihned nebo od 01/2024
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?