Mistr Stavby – polír volitelná pracovní doba a bohaté benefity M/Ž

Stříbro
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Jsme prosperující firma ve stavebním průmyslu s rozsáhlými projekty a hledáme nové posily do našeho týmu. Aktuálně sháníme 1 mistra/políra s praxí v pozemních stavbách a 1 mistra/políra se zkušenostmi v mostech a železnicích. Nabízíme volitelnou pracovní dobu, která vám umožní přizpůsobit práci vašim potřebám a bohaté benefity. Pokud máte relevantní zkušenosti a chcete se připojit k úspěšnému týmu, neváhejte se nám ozvat.

Nabízíme:

Konkurenčně schopnou mzdu
Získáte u nás roční prémie, které odměňují váš výkon a úsilí po celý rok.
Příspěvek na penzijní připojištění
25 dnů dovolené
Stravenkový paušál
Pravidelně pořádáme teambuildingy, protože nám záleží na spokojenosti našich zaměstnanců a chceme, aby se jim u nás pracovalo co nejlépe.
Možnost dalšího vzdělávání formou školení

Náplň práce:

Řízení přiděleného úseku na staveništi
kontrola práce provedené subdodavateli
dohled nad dodržováním předpisů BOZP
práce s technickou dokumentací
spolupráce s technickým dozorem investora
základní znalost PC (Outlook, Word, Excel)

Požadujeme:

vystudovanou SOU/SŠ ve stavebním oboru podmínkou
předchozí zkušenost na této pozici výhodou ne však podmínkou (práce je vhodná i pro absolventy)
řidičský průkaz sk. B

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

B & BC, a. s. | B & BC, a. s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Losiná Losiná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
Petr Štěpán | Petr Štěpán | Doubravka, Plzeň Doubravka, Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
VÁŠ DOMOVNÍK s.r.o. | VÁŠ DOMOVNÍK s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
IPS Třinec, a.s. | IPS Třinec, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 36 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
BERGER BOHEMIA a. s. | BERGER BOHEMIA a. s. | Plzeň Plzeň
  • od 31 230 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. června
Bernex Bimetall s.r.o. | Bernex Bimetall s.r.o. | Modřice Modřice
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
STAVOKOMPLET spol.s r.o. | STAVOKOMPLET spol.s r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
TECHNO Vyškov, spol. s r.o. | TECHNO Vyškov, spol. s r.o. | Vyškov Vyškov
  • 34 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost