- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti ze stavebnin, orientujete se ve stavebním materiálu a baví Vás komunikace se zákazníky? Hledáte stabilní zaměstnání v silné české společnosti, kde Vaše práce bude mít skutečný dopad na obchodní výsledky? Pak hledáme právě Vás.
Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á bude důležitou součástí obchodního oddělení a každodenní oporou obchodních zástupců i zákazníků.
• Zpracování zákaznických objednávek a jejich administrace
• Tvorba cenových nabídek, kalkulací a rozpočtů
• Komunikace se zákazníky a řešení jejich požadavků
• Spolupráce s obchodními zástupci a podpora obchodních aktivit
• Cenotvorba a oceňování stavebních materiálů
• Práce s interním informačním systémem
• Kontrola dodacích termínů a koordinace zakázek
• Aktivní podíl na spokojenosti zákazníků a rozvoji obchodních vztahů
• Máte zkušenosti ze stavebnictví nebo ze stavebnin
• Orientujete se ve stavebních materiálech a jejich použití
• Umíte komunikovat se zákazníky a hledat řešení
• Jste pečlivý/á, samostatný/á a zodpovědný/á
• Práce na PC je pro Vás samozřejmostí
• Máte zkušenosti s tvorbou nabídek, objednávek nebo fakturací
• Dokážete si dobře organizovat práci a zvládat více úkolů najednou
• Baví Vás týmová spolupráce a obchodní prostředí
• Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve společnosti s dlouholetou tradicí
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Možnost nástupu ihned nebo dle dohody
• Kvalitní zaškolení a podporu zkušených kolegů
• Stravné vyplácené do mzdy (cca 2 000 Kč měsíčně)
• Penzijní připojištění s příspěvkem zaměstnavatele
• Zvýhodněnou Multisport kartu
• Až 30 dní dovolené (25 dní základní výměra + 1 den navíc za každý odpracovaný rok)
• Zaměstnanecké slevy na sortiment stavebnin
• Vitamínové balíčky a další zaměstnanecké benefity
• Přátelský kolektiv a férové jednání
• Zázemí jedné z nejvýznamnějších společností na trhu stavebnin v České republice
Pokud hledáte práci, kde využijete své zkušenosti ze stavebnictví, budete v každodenním kontaktu se zákazníky a zároveň získáte stabilní zázemí silné společnosti, rádi Vás poznáme.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.