Operátor/ka výroby • 25 000Kč - 27 000Kč • svozy • ubytování

Mladá Boleslav
25.000 – 27.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Stále se rozvíjející společnost v Kněžmostě u Mladé Boleslavi, která se zabývá výrobou různých plastových nádrží všech velikostí pro automobilový průmysl.

NÁPLŇ PRÁCE

  • hlavní náplní Vaší práce bude jednoduchá montáž a kompletace plastových nádrží určených pro automobilový průmysl
  • nejedná se o linkovou výrobu
  • 3 směny, 8 hod, víkendy volné

NABÍZÍME

  • mzdu 25 000 – 27 000 Kč/měs
  • svozový autobus do zaměstnání
  • stravování na pracovišti za cenu 20Kč (výběr ze 4 jídel a 2 polévek)
  • zajištěné ubytování
  • 25 dní dovolené
  • týdenní zálohy na mzdu
  • výplaty v bance bez potřeby vlastnit účet
  • dlouhodobé zaměstnání na HPP v Kněžmostu
  • dotované svozy zajištěné z Jičína, Semil, Železného Brodu, Turnova, Mnichova Hradiště, Stráže pod Ralskem

POŽADUJEME

  • praxe v oboru není podstatná, vše Vás rádi naučíme
  • nutná je pouze ochota pracovat na 3 směny
  • spolehlivost, pečlivost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
KAMAX s.r.o. | KAMAX s.r.o. | Daliměřice, Turnov Daliměřice, Turnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
CoorsTek Advanced Materials Turnov s.r.o. | CoorsTek Advanced Materials… | Turnov Turnov
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
SHERLOG Technology, a.s. | SHERLOG Technology, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
LEPŠÍ PRÁCE support s.r.o. | LEPŠÍ PRÁCE support s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Dnešice Dnešice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil v bance