Mechanik

Hodonín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Pro našeho klienta – automotive společnost v Hodoníně – hledáme člověka na pozici mechanika.

MECHANIK

Co budete dělat:

  • odpovídat za odstranění závad a bezporuchový provoz výrobních zařízení, pomocných zařízení a technologií
  • odpovídat za správu a údržbu přidělených vyhrazených technických zařízení
  • udržovat technickou dokumentaci v náležitém stavu a aktualizovat ji podle skutečného stavu
  • přijímat hlášení o poruchách od ostatních pracovníků a odstraňovat je
  • pravidelnou preventivní údržbou udržovat strojní zařízení v dobrém technickém stavu
  • pomáhat kolegům při odstraňování složitějších poruch
  • samostatně objednávat a v havarijních případech i nakupovat náhradní díly nutné pro obnovení výroby

Co za to získáte:

  • stabilní zaměstnání na HPP v etablované společnosti
  • práci v čistém, neprašném výrobním prostředí
  • příležitost pracovat s moderními víceúčelovými stroji a roboty
  • šéfa s lidským přístupem a fajn kolegy v týmu
  • základní mzdu a měsíční prémie
  • 3 dny dovolené navíc
  • příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění
  • permanentky na sportovní aktivity
  • dotované stravování
  • bonusy při významných životních událostech a pracovních výročích

Co bychom u vás rádi viděli:

  • ochotu pracovat v režimu krátký/dlouhý týden na 12h směnách
  • ÚSO/vyučení v oboru strojní mechanik
  • znalost hydraulických a pneumatických systémů
  • znalost čtení strojní a výkresové dokumentace
  • svářečské zkoušky a průkaz ZM1, ZE1, ZG1
  • znalost práce s PC (MS Office)
  • řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • dobrou fyzickou kondici a manuální zručnost
  • samostatnost a zodpovědnost
  • spolehlivost, pečlivost, přesnost

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte nás kontaktovat, těšíme se na spolupráci!

Markéta Tošerová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI