Manažer dodavatelské kvality (A7801)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Do mezinárodní firmy z oblasti automotive v Ostravě-Hrabové hledáme kolegu na pozici manažera dodavatelské kvality. Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu a máte již v oboru zkušenosti, neváhejte nás kontaktovat a zašlete nám, prosím, Vaše CV v angličtině.
Co bude Vaší denní náplní práce?

  • Zlepšování kvality prostřednictvím řešení problémů, například použitím nástrojů Six Sigma.
  • Vedení školení, komunikace s dodavateli a týmem v oblasti kvality a řízení kvality.
  • Sestavování a uchovávání dokumentů, které splňují regulační a kvalitativní požadavky.
  • Udržování metriky výkonu dodavatelů, jako jsou náklady, dodací lhůty, služby apod.
  • Spolupráce s oddělením nákupu, partnery na plánování a koordinaci projektů.

POŽADAVKY
Certifikace:

  • IATF 16949,
  • VDA 6.3,
  • Six Sigma,
  • Core Tools (FMEA, APQP, PPAP…),
  • AIAG CQI pro audit,

Co by Vám rozhodně nemělo chybět:

  • Zkušenosti s auditem,
  • VŠ vzdělání / minimálně 5 let praxe v oboru řízení a rozvoje dodavatelské kvality, včetně vedení týmu,
  • Praktické zkušenosti s jednáním s dodavateli.

Čím dalším nás potěšíte:

  • AJ na vysoké úrovni
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost Minitab, SAP, Office
  • Ochota cestovat zhruba 40–60 % času

NABÍZÍME
Co Vám nabídneme na oplátku:

  • 5 týdnů placené dovolené
  • 3 sick days za rok
  • Stravenky (120 Kč/den, 55% hrazeno zaměstnavatelem)
  • Příspěvek na cestování (závislý na vzdálenosti od pracoviště, do 20 km 1,50 Kč/km, nad 20 km 2,50 Kč/km)
  • Příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč/měs.
  • 4 000 Kč ročně na Benefit+ kartu (1 000 Kč za čtvrtletí)
  • Flexibilní pracovní doba (v kanceláři od 09:00 do 14:00)
  • Notebook

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Fyziomona s.r.o. | Fyziomona s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
FAT-CAT 2 s.r.o. | FAT-CAT 2 s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Pečovatelské centrum Praha 7 | Pečovatelské centrum Praha 7 | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Loket, Benešov Loket, Benešov
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. února
Městská část Praha-Zbraslav | Městská část Praha-Zbraslav | Zbraslav, Praha Zbraslav, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
EISBERG, a.s. | EISBERG, a.s. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
PSG a.s. | PSG a.s. | Otrokovice Otrokovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Žirovnice Žirovnice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Louka u Litvínova Louka u Litvínova
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit auto zájem zkušenost