- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Posilte tým největší personální společnosti v ČR!
Jsme největší personální společnost na světě, každým rokem inovujeme a rozšiřujeme své služby a působnost. Naším cílem je být stále nejjasnější hvězdou v oblasti HR služeb, a proto potřebujeme právě Vás!
Do našeho náborového oddělení právě hledáme nového kolegu či kolegyni s angličtinou.
Vaším úkolem bude zajištění veškerých náborových činností:
- vytváření a vystavení inzerátů,
- telefonický kontakt s uchazeči,
- vedení pohovoru s kandidáty,
- selekce vhodných uchazečů,
- práce s interní databází.
Koho do našeho týmu hledáme?
Na dané pozici byste měl/a mít:
- češtinu/slovenštinu na pokročilé úrovni,
- anglický jazyk na komunikativní úrovni,
- skvělé komunikační dovednosti,
- praxi v oblasti personalistiky je výhodou, ale v případě potřeby vás vše naučíme.
A teď se jistě ptáte: “A co za to?”
- fixní mzdu a neomezené bonusy dle Vaší šikovnosti,
- flexibilní začátek a konec pracovní doby,
- angličtinu na pracovišti ZDARMA v rámci pracovní doby,
- moderní prostředí v centru Prahy (business centrum Florentinum)
- stravenky a Multisport kartu,
- občerstvení a výbornou kávu po celý den ZDARMA,
- a mnoho dalšího...
V neposlední řadě na Vás čeká tým usměvavých kolegů z různých koutů Evropy, kteří nezkazí žádnou legraci. Naší klíčovou hodnotou jsou lidé, a proto si těch svých ceníme! Můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví).
A co teď?
Pokud Vás pozice zaujala, neváhejte a zašlete nám životopis a stručný průvodní dopis na téma proč právě vy jste pro nás ideálním kandidátem. I Vy se můžete stát součástí našeho týmu!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.