- Opava
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Otevíráme dveře pro Specialistu/Specialistku automatizace, jehož/jejím úkolem bude jako pravidelný "lékař" starat se o zdraví našich strojů a zařízení. Pokud toužíte po práci v technologicky inovativním prostředí a váš sen je být součástí našich technických příběhů, pozveme vás k nám! Nejenže vás čeká vstupní balíček v podobě 30.000 korun, ale také rozmanité benefity, které budou pro vás přitažlivé jako magnet. Připojte se k nám a společně se postavme do popředí moderního strojírenství!
Popis pozice:
- Provádět a evidovat pravidelnou preventivní údržbu a opravy strojů a zařízení
- Vyhledáváním a diagnostikou možných poruch zvyšovat spolehlivost a využitelnost strojů a zařízení
- Spolupracovat při tvorbě preventivních plánů údržby
- Komunikovat s dodavateli a servisními partnery
- Aktualizovat a udržovat technickou dokumentaci
- Spolupracovat s oddělením nákupu při výběru náhradních dílů
- Provádět pravidelnou údržbu a servis PLC a průmyslových robotů Fanuc
- Zálohovat frekvenční měniče dle plánů údržby
- Spolupracovat na technickém řešení projektů
Profil kandidáta:
- Vzdělání technického směru elektro
- Manuální zručnost a logické myšlení
- Orientace v elektroinstalaci moderních strojních zařízení
- Schopnost samostatného úsudku a rozhodování při práci
- Základní znalost průmyslových robotů
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
- Náborový příspěvek ve výši 30.000
- Dovolená 5 týdnů
- Vánoční prémie
- Osobní ohodnocení
- Možnost seberealizace a profesního růstu
- Zázemí stabilní firmy s moderními technologiemi
- Příjemné pracovní prostředí a kolektiv
- Pracovní dobu v souladu s pracovním zákoníkem
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie