Skladník - pilař
- Týn nad Vltavou
- R.S.P. s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Blatná |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Výrobní společnost Leifheit v Blatné, která se zabývá výrobou Vašich oblíbených pomocníků do domácnosti (žehlicích prken, sušáků,..) hledá novou posilu, KMENOVÉ ZAMĚSTNANCE na pozice: "SEŘIZOVAČ STROJŮ, ELEKTRIKÁŘ". Vhodné i pro absolventy technických oborů. Zajištěné svozy do zaměstnání a zpět na trase: Písek, Strakonice, Nepomuk, Horažďovice.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
3 SMĚNY
Zájemci budou kontaktováni přímo personalistkou společnosti Leifheit p. Kateřinou Kučerovou a mají možnost nezávazné prohlídky pracoviště.
- seřizování a údržba strojů a zařízení
- běžné opravy
- zajištění chodu výrobní linky
- elektroinstalace
- vzdělání technického zaměření (elektrikář, seřizovač, zámečník,...) nebo praxe v oboru
- logické myšlení
- vyhláška č. 50 §5 výhodou
- znalost čtení technické dokumentace výhodou
- stabilní zaměstnání přímo v kmenu společnosti Leifheit na hlavní pracovní poměr
- nástupní hrubou mzdu 22 - 24.000 Kč/měs. s ohledem na předchozí praxi a znalosti (po zaučení možnost navýšení)
- docházkový bonus 1100 Kč/měs. při 100 % docházce
- příplatky za směnnost
- příplatek za práci přesčas (25 % v týdnu, 40 % v sobotu, 65 % v neděli)
- 100 % příplatek za práci ve svátek
- 13. plat
- dotovaná strava (26 Kč za oběd) v závodní jídelně
- firemní kurzy a školení
- firemní akce
- zajištěné svozy do zaměstnání + dopravné
- pracovní oděv + příspěvek na praní oděvů
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje