- 32 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Výrobní společnost Leifheit v Blatné, která se zabývá výrobou Vašich oblíbených pomocníků do domácnosti (žehlicích prken, sušáků,..) hledá novou posilu, KMENOVÉ ZAMĚSTNANCE na pozice: "SEŘIZOVAČ STROJŮ, ELEKTRIKÁŘ". Vhodné i pro absolventy technických oborů. Zajištěné svozy do zaměstnání a zpět na trase: Písek, Strakonice, Nepomuk, Horažďovice.
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
3 SMĚNY
Zájemci budou kontaktováni přímo personalistkou společnosti Leifheit p. Kateřinou Kučerovou a mají možnost nezávazné prohlídky pracoviště.
- seřizování a údržba strojů a zařízení
- běžné opravy
- zajištění chodu výrobní linky
- elektroinstalace
- vzdělání technického zaměření (elektrikář, seřizovač, zámečník,...) nebo praxe v oboru
- logické myšlení
- vyhláška č. 50 §5 výhodou
- znalost čtení technické dokumentace výhodou
- stabilní zaměstnání přímo v kmenu společnosti Leifheit na hlavní pracovní poměr
- nástupní hrubou mzdu 22 - 24.000 Kč/měs. s ohledem na předchozí praxi a znalosti (po zaučení možnost navýšení)
- docházkový bonus 1100 Kč/měs. při 100 % docházce
- příplatky za směnnost
- příplatek za práci přesčas (25 % v týdnu, 40 % v sobotu, 65 % v neděli)
- 100 % příplatek za práci ve svátek
- 13. plat
- dotovaná strava (26 Kč za oběd) v závodní jídelně
- firemní kurzy a školení
- firemní akce
- zajištěné svozy do zaměstnání + dopravné
- pracovní oděv + příspěvek na praní oděvů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.