- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Kvasiny
Termín nástupu: ihned popř. dle domluvy
Finanční ohodnocení: 25 000 – 26 000 Kč/měsíčně + bonusy
Nejedná se o agenturní zaměstnání, ale o práci přímo pro zaměstnavatele v kmenovém stavu.
Dynamicky se rozvíjející česká společnost působící v oblasti kontrolních služeb pro automobilový průmysl a zabývající se kontrolou dodavatelských dílů (vizuální kontroly, drobné opracování, měření apod.), hledá pro rozšíření týmu nové zaměstnance na pozici Pracovník 3D měření.
Hledáme schopné pracovníky na zajištění obsluhy souřadnicového měřícího stroje (SMS) na pracovišti u zákazníka v Kvasinách.
Pracovník bude provádět samostatné měření na 3D dotekovém SMS, tzn. obsluhu stávajících programů, drobné úpravy, analýzy apod.
Práce je vhodná i pro šikovné absolventy s technickým a prostorovým myšlením.
Třísměnný provoz Po – Pá (v případě potřeby i víkendy).
Vybraní kandidát absolvuje školení na obsluhu a programování.
Mzda ve zkušební době 25.000 Kč/měsíc (po zk. době 26.000 Kč/měsíc) s následnou úpravou + příplatky za noční směny a víkendy.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.