- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká tě práce finančního analytika pro stabilní společnost v segmentu zdravotnictví? Tabulky, reporty a Excel - to je oč tu běží. Pokud se na takové pozici vidíš, čti dále.
Pro nadnárodní skupinu klinik a laboratoří hledáme novou posilu oddělení controllingu v Ostravě.
✓ úzká spolupráce s účetním oddělením a komunikace s kolegy ve skupině
✓ příprava analýz rozpočtů a výsledků firmy
✓ tvorba dohadných položek
✓ správa přímých nákladů a ceníků
✓ kontrola účetních závěrek
✓ zpracování manažerských dashboardů
✓ aktivní podílení se na tvorbě budgetu
✓ máš VŠ vzdělání a alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici
✓ znáš základní účetní principy
✓ orientuješ se ve výkazu zisků a ztrát, v rozvaze, ve výkazu cash-flow
✓ pojmy jako variabilní náklady, jednicové náklady, ziskovost, návratnosti investic, likvidita apod. nejsou pro tebe španělskou vesnicí
✓ Excel ovládáš na velmi dobré úrovni - vzorce, grafy, kontingenční tabulky
✓ máš dobré analytické myšlení a jsi komunikativní
✓ jsi samostatný a aktivní (v Ostravě budeš za controlling sám, kolega bude v Praze)
✓ příležitost uplatnit a rozvíjet tvé schopnosti ve stabilní a stále rostoucí společnosti
✓ moderní prostředí a příjemný kolektiv
✓ výborná dopravní dostupnost,
✓ možnost profesně se rozvíjet a kariérní růst
✓ 5 týdnů dovolené
✓ 3 dny sick days
✓ nadstandarní zdravotní péči
✓ příspěvek na stravování
✓ slevy do lékáren společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.