- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro studenty
Ve Vivantis věříme, že krása není jen o tom, jak člověk vypadá, ale i o tom, jak se cítí. A právě proto už víc než 20 let pomáháme lidem vypadat a cítit se skvěle. A to nás pořád baví.
Nestojíme na místě. Každý nový projekt je pro nás příležitost překvapit, inspirovat a tvořit něco výjimečného. Jsme značka pro ty, kdo se nebojí nových nápadů, mají tah na branku a chtějí být součástí něčeho, co má smysl i šmrnc.
Představ si místo, kde se ve vzduchu mísí vůně parfémů, regály hrají barvami a všude kolem to srší pozitivní energií. Po úspěchu v online světě přicházíme i do offline a spouštíme nový koncept – Beauty Candy Land. Přinášíme zcela nový zážitek z nakupování a otevíráme prodejnu, kde se prolíná svět krásy, radosti a smyslového potěšení.
Hledáme osobnost, která spolu se Store Managerem rozhýbe celou prodejnu a bude klíčovým členem týmu.
Chceš být u toho? Pošli nám svůj životopis a přidej se k týmu, který mění svět beauty retailu. Těšíme se na tebe!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.