Senior Product Manager with English

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

If you have an entrepreneurial spirit and thrive in an innovative environment, we want to talk to you about your next role at our company! We are seeking employees inspired by technology, and motivated by the rewards of hard work, commitment, teamwork, quality, integrity, and respect.

The PRODUCT MANAGER role will involve working with a number of internal and external stakeholders in cross-functional teams to deliver high-quality time solution (based on Kronos Workforce Central).

Your responsibilities:

  • Lead a new team being established in EMEA to support the region
  • Deliver Solutions – Implement technologies and services to meet long term HR and Payroll business needs; partner with development teams on system design and gap analysis, prioritization of critical initiatives and resources
  • Change Management – Coordinate the rollout of new tools and systems including delivery of standard operating procedures, workflow diagrams, training materials and post-launch support resources
  • Communication – to project members and stakeholders on progress, issues, and risks including regular status updates and periodic white paper analysis
  • Quality – Develop and execute a user acceptance testing plan to ensure solutions meet business needs and is adopted by end users and truly reduces customer pain points.
  • Operational Excellence – Drive global HR process optimization and standardization while balancing the business need for flexibility and appropriate localization
  • Subject Matter Expertise – develop deep knowledge of time and attendance solution(s), advise the business on global requirements and best practices for optimizing the use of these systems

REQUIREMENTS:

  • Bachelor's degree in business, HR or related field
  • 5+ years of HR systems analyst experience with strong time and attendance concentration in large-scale, complex, and fast-paced environments, Kronos experience strongly preferred
  • Excellent systems knowledge, experience defining technical requirements and working with systems resources
  • Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings, experience establishing and tracking program metrics including return on investment
  • English fluency is required
  • Outstanding oral, presentation and written communications skills
  • Extreme attention to detail
  • Excellent organizational skills
  • Customer service orientation
  • Ability to work in a team environment and across an organization to drive results – must be sensitive to multicultural environments

BENEFITS:

  • 5 weeks of paid holiday
  • Competitive salary
  • Unlimited period contract
  • Relocation package
  • Benefits and employees discounts
  • Multisport card
  • Public transportation reimbursement
  • Home office – 2 days per month
  • Life insurance
  • Contribution towards pension insurance
  • Continues education
  • Language courses
  • Working in an international environment
  • Teambuilding activities

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. května
TERRA GAIA s.r.o. | TERRA GAIA s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
FNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVITY COMPANY, odštěpný závod | FNZ (EUROPE) DESIGNATED… | Brno Brno
  • do 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. února
Heat Transfer Systems s.r.o. | Heat Transfer Systems s.r.o. | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Podravka - Lagris a.s. | Podravka - Lagris a.s. | Dolní Lhota, Zlín Dolní Lhota, Zlín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
K MOTORSHOP s.r.o. | K MOTORSHOP s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
TP-LINK Czech s.r.o. | TP-LINK Czech s.r.o. | Radlice, Praha Radlice, Praha
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Kiwi.com s.r.o. | Kiwi.com s.r.o. | Brno Brno
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
PRAKAB Pražská Kabelovna s.r.o. | PRAKAB Pražská Kabelovna s.r… | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ZLINER s.r.o. | ZLINER s.r.o. | Zlín Zlín
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JLV, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Metrostav a.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., CentralWork s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Crocogarden z.s., Základní škola Vítězslava Hálka Odolena Voda, Institut klinické a experimentální medicíny, Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., ABI Special s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., JBWebmode s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., Bageterie Boulevard, ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Účetní, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Moderátor / Moderátorka, Pracovník / pracovnice ve službách, Animátor / Animátorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Psycholog / Psycholožka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vychovatel / Vychovatelka, Společník / Hospodyně, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výtvarný umělec / umělkyně, Speciální pedagog / pedagožka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Michle, Praha, Praha, Hrdlořezy, Praha, Nové Město, Praha, Libuš, Praha, Krč, Praha, Vokovice, Praha, Prosek, Praha, Vinohrady, Praha, Hloubětín, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

design