Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Programátor/developer (C++)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chceš se podílet na vývoji softwaru používaném ve stavebnictví po celém světě? Zajímáš se o aktuální IT trendy a chceš si vyzkoušet práci s novými technologiemi a zavádět inovace? Kluci ve vývojovém týmu takové záliby mají, takže byste si mohli sednout. :) * Budeš pracovat na vývoji programového systému v agilním prostředí (SCRUM a CMMI) - vše na základě aktuálních potřeb klientů a trhu. * Budeš se podílet na návrhu architektury nových modulů, provádět změny v jednotlivých aplikacích. * Úzká spolupráce Tě pochopitelně čeká nejen s vývojáři, ale i ostatními členy, případně i zákaznickou podporou. POŽADAVKY: * Programuješ/chceš programovat v C++ (Visual C++ 10.0) * Máš znalost Win32 * Zajímáš se o 3D grafiku * Anglicky mluvíš, píšeš, čteš - prostě Ti nedělá problém a běžně ji používáš :) Super bude, pokud máš rád analytickou geometrii a máš zkušenost s programováním a algoritmizací inženýrských úloh. BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - Home Office 1x týdně - 3 Sick days - Stravenky 90 Kč - Jazykové kurzy - Certifikace a školení
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Olomouc
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Ostrava
  • CertiCon a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. ledna
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. června
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Lázně Bohdaneč
  • Léčebné lázně Bohdaneč a.s.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Milevsko
  • KOVOMONT ZELENKA, spol. s r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ aktuální anglicky architekt benefit benefity certifikace developer grafik home office inovace inženýr IT kurz kurzy náplň práce Office práce programátor prostředí sick day spolupráce stavebnictví stravenky školení technologie trendy změny znalost člen díl dovolené jazyk kov náplň Ostatní PR problém program případ stav systém technolog trend trh tým vývojář zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena