Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Senior Product Manager - Kronos experience

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

If you have an entrepreneurial spirit and thrive in an innovative environment, we want to talk to you about your next role at our company! We are seeking employees inspired by technology, and motivated by the rewards of hard work, commitment, teamwork, quality, integrity, and respect. The PRODUCT MANAGER role will involve working with a number of internal and external stakeholders in cross-functional teams to deliver high-quality time solution (based on Kronos Workforce Central). Your responsibilities: - Lead a new team being established in EMEA to support the region - Deliver Solutions – Implement technologies and services to meet long term HR and Payroll business needs; partner with development teams on system design and gap analysis, prioritization of critical initiatives and resources - Change Management - Coordinate the rollout of new tools and systems including delivery of standard operating procedures, workflow diagrams, training materials and post-launch support resources - Communication – to project members and stakeholders on progress, issues, and risks including regular status updates and periodic white paper analysis - Quality – Develop and execute a user acceptance testing plan to ensure solutions meet business needs and is adopted by end users and truly reduces customer pain points. - Operational Excellence - Drive global HR process optimization and standardization while balancing the business need for flexibility and appropriate localization - Subject Matter Expertise – develop deep knowledge of time and attendance solution(s), advise the business on global requirements and best practices for optimizing the use of these systems REQUIREMENTS: - Bachelor's degree in business, HR or related field - 5+ years of HR systems analyst experience with strong time and attendance concentration in large-scale, complex, and fast-paced environments, Kronos experience strongly preferred - Excellent systems knowledge, experience defining technical requirements and working with systems resources - Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings, experience establishing and tracking program metrics including return on investment - English fluency is required - Outstanding oral, presentation and written communications skills - Extreme attention to detail - Excellent organizational skills - Customer service orientation - Ability to work in a team environment and across an organization to drive results - must be sensitive to multicultural environments BENEFITS: - 5 weeks of paid holiday - Competitive salary - Unlimited period contract - Relocation package - Benefits and employees discounts - Multisport card - Public transportation reimbursement - Home office – 2 days per month - Life insurance - Contribution towards pension insurance - Continues education - Language courses - Working in an international environment - Teambuilding activities
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlín, Praha
  • CALPRA s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 2. května
  • Brno
  • TERRA GAIA s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • Dobříš
  • Doosan Bobcat EMEA s.r.o.
  • od 115 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Novosedly, Břeclav
  • Heat Transfer Systems s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Pardubice
  • ITALMOKA s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Ostrava
  • B2B Partner s.r.o.
  • 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Brno
  • ROI Hunter a.s.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Ústí nad Labem
  • K MOTORSHOP s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • Radlice, Praha
  • TP-LINK Czech s.r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Brno
  • Kiwi.com s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Kravaře, Opava
  • Libor Jařab
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Znojmo
  • EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o.
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Hronov
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Trutnov
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • 19 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Rex Concepts PLK Czech s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Trenkwalder a.s., CentralWork s.r.o., Crocogarden z.s., Coweo Technologies s.r.o., Bc. Blanka Březinová, K2 moto s.r.o., TEDi obchodní s.r.o., Lagerris a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Česká spořitelna, a.s., CALPRA s.r.o., GastroAgency s.r.o., LESS MESS STORAGE s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., G4S Secure Solutions (CZ), a.s., Manuvia Czech s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Překladatel / Překladatelka, Recepční, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Účetní, Manager, Provozní / F&B Manager, Konzultant / konzultantka IT, HR manager, Brand manager, Marketingový asistent / asistentka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka, Osobní trenér / trenérka, Výživový poradce / poradkyně, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Personální manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Animátor / Animátorka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Vzdělávací specialista / specialistka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Event manager

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 6 - Vokovice, Praha 1 - Staré Město, Praha 4 - Libuš, Praha 2 - Vinohrady, Praha 4 - Braník, Praha 5 - Jinonice, Praha 1 - Nové Město, Praha 4 - Krč, Praha 8 - Karlín, Praha 4 - Michle

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

benefit business data EU home office HR IT management manager náplň práce NDA Office partner pec práce role SOU sport system teambuilding technologie centra dar design employee limit náplň PR proces program region standard technolog test

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena