- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá stavební firma, která vznikla v roce 2019 a svým zkušeným týmem tak navázala na již několikaletou stavební činnost a zkušenosti v oboru pozemních a infrastrukturálních staveb.
Naší filosofií je stavět pro lidi. Prioritou je spokojený zákazník a dobře odvedená práce. V našem řemesle využíváme nové technvžické a technologické trendy ze stavebnictví a zručné řemeslníky.
Na stavebním trhu chceme působit jako partner, na kterého se lze spolehnout.
rozpočty k zakázkám
tvorba nabídek
příprava staveb
příprava pro fakturaci
SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru
samostatnost
svědomitost
pečlivost
spolehlivost
znalost a orientaci projektové dokumentace
práci v malé, ale dymanické společnosti
příjemné prostředí
služební telefon a PC
nealkoholické nápoje a kávu na pracovišti zdarma
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.