- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
připravovat programy pro obráběcí CNC stroje v CAD/ CAM systému
práce v programu Alphacam, vstupní CAD data – SolidWorks
ověřovat vytvořené programy na počítačových simulacích a vytvářet případné optimalizace
hledat vhodné nástroje, odlaďovat nové díly a prototypy
předkládat požadavky na nástroje (nářadí), spolupracovat s dodavateli
spolupracovat při stanovení spotřeby času a zavádět nové technologie
spolupracovat při optimalizaci výrobního procesu a řešit problémy při vzniku nekvalitního výrobku
CO POŽADUJEME?
SŠ/VŠ technického směru – strojírenství
komunikativní znalost AJ – budete denně komunikovat se zahraniční centrálou společnoti
znalost problematiky CNC frézování (ideální praxe v oboru 3 roky)
znalost programů CAD/CAM (ideálně Solidworks + AlfaCAM)
znalost řídících systémů Fanuc, Osai a postprocesorů výhodou
samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
CO NABÍZÍME?
nabízí stabilní zaměstnání a možnost profesního v prostředí mezinárodní společnosti
budete pracovat v menším a mladém kolektivu, v novém a moderním prostředí
nabízí svým zaměstnancům jazykové kurzy, dotované závodní stravování a 25 dnů dovolené
budete mít smlouvu na hlavní pracovní poměr s místem výkonu práce v Brně – Slatině

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.