Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní inženýr / technolog

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Karlovy Vary
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme procesního inženýra do Ostrova nad Ohří! Chcete pracovat pro zajímavou společnost mimo automotive? Vaším úkolem bude: * Tvorba výrobních postupů, řešení, ověřování, optimalizace * samostatné řízení projektů, * zadávání technických dat, ERP systém, * spolupráce s managementem a ostatními kolegy ve výrobě. POŽADAVKY: Jste technicky založený/á? Strojírenská výroba Vám není cizí? orientujete se prostředí tváření, svařování a montáže? Znáte štíhlou výrobu a její metody? Tah na branku a proaktivní přístup je samozřejmostí? Tak hledáme právě Vás! BENEFITY: Kromě odpovídajícího mzdového ohodnocení Vám zaměstnavatel nabízí: - příležitost pracovat ve fungujícím týmu a na jeho rozvoji - prostor pro realizaci Vašich nápadů - možnost odborného a profesního růstu - zázemí silné a hlavně stabilní mezinárodní společnosti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherské Hradiště
  • Human-Res s.r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 22. června
  • Mladá Boleslav
  • Talos Security s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Ústí nad Orlicí
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Jihočeský kraj
  • Autocentrum RK cb s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Středočeský kraj
  • Pavel Švestka, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Praha
  • Česká unie sportu, z.s.
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Břeclav
  • Jana Habalová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Karlovy Vary, Ostrov, okres Karlovy Vary

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ auto benefit benefity Bor hledám hodnocení inženýr IT management metody mezinárodní Most možnost nad Ohří náplň práce ohodnocení Ostrov postup práce prostředí rozvoj růst řízení společnost společnosti spolupráce stabilní svařování výroba zaměstnavatel mzdové náplň národní odbor odborné Ostatní ověřování PR proces profesní projekt příležitost přístup řešení stroj systém technický technolog tvorba tým úkol výrobní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena