Procesní inženýr/ technolog

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se stát součástí moderní společnosti? Zajímá Vás 3D technologie? Hledáme do týmu našeho klienta Procesního inženýra/technologa. Nejste to právě Vy?

Co bude náplní práce procesního inženýra/technologa:

  • řešení problémů v procesu výroby,
  • vytváření technologických postupů výroby a jejich ověřování,
  • zefektivňování výroby,
  • identifikace potenciálních rizik spojených s ohrožením výroby, návrhy preventivních opatření,
  • zaškolování spolupracovníků z hlediska bezpečnosti práce na pracovním místě,
  • příprava výrobních linek po technologické stránce,
  • sledování a zlepšování procesních parametrů (Cycle time, prostoje zařízení, zmetkovitost),
  • podílení se na vývoji linky pro vakuové lití (automatizace procesu),
  • komunikace s dodavateli.

POŽADAVKY:
Požadavky na pozici procesního inženýra/technologa:

  • SŠ/VŠ vzdělání (technické zaměření)
  • znalost problematiky vakuového lití (výhodou),
  • analytické myšlení,
  • znalost 8D, FMEA, 5S (výhodou),
  • znalost čtení technických výkresů,
  • technologie výroby, měření,
  • znalost MS Office, 3D CAD,
  • komunikativní znalost AJ,
  • řidičský průkaz sk. B.

BENEFITY:

  • jazykové vzdělávání,
  • pružná pracovní doba,
  • finanční bonusy,
  • příspěvek na stravování,
  • firemní stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT