Volné místo ve firmě Lead - Project Advices s.r.o.

Vedoucí skladu - HPP - nástup do kmene - dohodou či ihned

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Mošnov
Firma Lead - Project Advices s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Vedoucí týmu / Team leader
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 33.000 – 36.000 Kč

O nás

Lead - Project Advices s.r.o.

Regionální agentura práce s vlastním zázemím kamenné kanceláře v centru Brna, působící také v rámci náboru na severní Moravě a středních Čechách. Zaměřením realizace v oblasti automobilového průmyslu, logistiky, výroby včetně náboru specialistů / TPH pozic s přesahem do TOP managementu a vývoje. Nabídka práce na zkrácený úvazek i HPP dle individuální potřeby uchazeče o zaměstnání. Možnost dlouhodobé spolupráce s podporou náboru po celou dobu kandidáta do nástupu ke konkrétnímu zaměstnavateli.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Lead - Project Advices s.r.o.

O nás

Pro společnost, která se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl – konkrétně divize elektrobaterií / montáže elektrobaterií, hledáme vhodné kandidáty na pozice Vedoucí / team leader / ka skladu  – údržba do moderně zařízené divize elektrobaterií s nástupem na hlavní pracovní poměr.

Náplň práce:

  • Vedení zaměstnanců skladu / logistiky
  • Zodpovědnost za inventury materiálu
  • Dohled nad zásobováním linek materiálem
  • Odpovědnost za zásobování zákazníka finálními produkty
  • Denní reportování nadřízeným
  • Odpovědnost za evidenci docházky zaměstnanců
  • Podávaní návrhů na zlepšování svěřených procesů
  • Hodnocení podřízených zaměstnanců

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ technického směru s maturitou či výuční list 
  • zkušenosti na obdobné pozici (výhodou)
  • základní znalost anglického jazyka
  • Zkušenosti s vedením lidí (výhodou) / ideálně vedení jedné směny
  • pozitivní myšlení a přístup
  • týmového ducha
  • ochotu pracovat na směny – třísměnný provoz (R – O – N)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní hrubá mzda v rozpětí 33.000 – 36.000 CZK + bonusové složky navíc
  • Příspěvek za noční směny 1.300 CZK
  • Rozvržen nástupní bonus 2.800 CZK (po částech v prvních měsících)
  • navíc + 700 (ranní) nebo + 900 (odpolední) odpracovaná celá víkendová směna navíc
  • 13. plat navíc, pololetní a roční bonus + 50% ze základní mzdy vyplácen v červnu a listopadu
  • 6 dní dovolení navíc
  • Závodní stravování
  • Penzijní připojištění
  • Proplácíme jízdné z / do zaměstnání (je nutno předložit účtenky)

Pohovory: osobní pohovor formou ukázky pracoviště (žádné testy)

Nástup: kdykoliv po domluvě, ihned / firemní lékař k dispozici pro nástup

Pracoviště: Mošnov / Nošovice (vysvětlíme během telefonátu)

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Relax zóna Relax zóna
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Příbor
  • Comac jobs s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
včerejší
  • Kopřivnice
  • Comac jobs s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Autocentrum Ostrava s.r.o., BATZ CZECH, s.r.o., MANDÍK, a.s., ARAKO spol. s r.o., SCHOTT Flat Glass CR, s.r.o., ČESKÉ PLOTY, s.r.o., EVROPA realitní kancelář, Comac jobs s.r.o., MG tech s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Česká pošta, s.p., RIGHT INDICADA s.r.o., PLAKOR CZECH s.r.o., Šmídl s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., AMES s.r.o., Trenkwalder a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, Jobs Contact Personal, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Etimos Human s.r.o., Lidl Česká republika s.r.o., Röchling Automotive Kopřivnice s.r.o., Manuvia Bonjob s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., Markmont, s.r.o., DAIRY 4 FUN s.r.o., RenoServices, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., C10D s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Operátor / operátorka poštovního provozu, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Opravář / Opravářka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Přípravář / Přípravářka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Frýdlant nad Ostravicí, Havířov, Opava, Valašské Meziříčí, Celá ČR, Mošnov, Sedlnice, Příbor, Studénka, Jistebník, Bravantice, Kopřivnice, Bílov, okres Nový Jičín, Bílovec, Olbramice, okres Ostrava-město, Šenov u Nového Jičína, Nový Jičín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

auto automobil bonus CZK den elektro hlavní hledám hodnocení HR hrubá hrubá mzda IT kandidát měsíc mobil mzda mzdy nadřízený náplň práce Nošovice odpovědnost OZP penzijní připojištění plat pohovor pojištění pozice práce pracoviště pracovní pracovní poměr připojištění příspěvek sklad směny společnost stravování telefon vedení vedoucí vhodné víkend zaměstnanců zaměstnání zkušenosti znalost anglické automobilový průmysl díl dohodou firemní jazyk lékař list logistik materiál myšlení náplň navíc osobní penzijní pohovory poměr PR proces procesů průmysl přístup report roční směna technické test tým údržba zákazník závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena