- 29 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho týmu hledáme kolegu na pozici výrobní dělník/dělnice do dvousměnného provozu v pracovním týdnu pondělí – pátek v Jihlavě.
Co bude vaší náplní práce:
o obsluha výrobních linek
o příprava materiálu pro následné lisování
o jednoduché montážní činnosti
Co od vás očekáváme:
o výuční list, vyučení v oboru truhlář výhodou
o praxe ve výrobní závodě a na podobné pozici vítána
o základní znalost práce na PC
o ochota, spolehlivost, samostatnost
o schopnost učit se nové věci
Rádi vám nabídneme:
o zázemí stabilní, ryze české společnosti
o práce na HPP
o příjemnou pracovní atmosféru
o firemní benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, 5 dnů volna navíc, příspěvek na dopravné)
o nástupní mzdu od 21.000 Kč, po plném zapracování až 30.000 Kč
Nabízíme:
Bližší informace podá p. Brož, tel. Zobrazit tel. číslo , nebo Ing. Šilhavá, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.