- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRECHEZA a. s.
Jsme významný český výrobce titanové běloby a dalších anorganických pigmentů. Sídlíme v Přerově a zaměstnáváme 650 lidí. Našim zaměstnancům nabízíme dlouhodobé stabilní zaměstnání v úspěšné a moderní firmě se 130letou tradicí. V loňském roce jsme získali ocenění Zaměstnavatel roku 2023.
• Vytváření, řízení a udržování systémů řízení kvality, jeho prosazování a školení zaměstnanců společnosti v oblasti kvality a bezpečnosti výrobků.
• Řízení a údržba vnitřních norem
• Řízení a údržba technické a provozní dokumentace systému managementu
• Koordinace činností související s externími audity QMS, HACCP a SŘV...
• VŠ v chemickém oboru
• Předchozí praxe v problematice řízení průmyslových systémů, systémů managementu kvality a moderních statistických metod
• Ochotu a schopnost dalšího osobního profesního vzdělávání
• Ochotu a schopnost školit zaměstnance společnosti a prosazovat politiky společnosti v oblasti managementu kvality a bezpečnosti výrobků
• Komunikace v angličtině se zahraničními zákazníky v rámci auditů
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prosperující české společnosti
• Teplé obědy v závodní restauraci s významným příspěvkem
• Měsíční a roční podíl na hospodářském výsledku společnosti
• Roční příspěvek 4000 Kč na kulturu, sport a zdraví podle vlastního výběru
• 5 týdnů dovolené
• Program výhodného volání a pojištění pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
• Příspěvek k penzijnímu připojištění a další benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.