- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Česká strojírenská společnost S&K TOOLS spol. s r.o. zaměřená na zakázkovou výrobu dílů pro přesné strojírenství, zejména pro letecký průmysl, hledá do svého týmu pracovníka na pozici pracovník výdejny nářadí a měřidel
PRACOVNÍK VÝDEJNY NÁŘADÍ A MĚŘIDEL
Náplň práce:
- zajišťování optimálního stavu skladových zásob dle ERP systému
- telefonická a emailová komunikace s dodavateli
- reporty o stavu skladových zásob
- výdej nástrojů, nářadí, měřidel a dalšího sortimentu ze skladu do výroby
- příjem nástrojů, nářadí měřidel z výroby
- zajišťování naostření a opravy nástrojů u dodavatelů
- vedení řádné evidence v ERP systému
Předpoklady vhodného uchazeče:
- technické vzdělání a praxe na podobné pozici min. 3 let
- znalost nástrojů a měřidel používaných pro třískové obrábění
- zkušenost s vedením skladového hospodářství v ERP systému
- ochota pracovat na 2 směny
- pečlivost, zodpovědnost a svědomitost
Nabízíme:
- práci na plný úvazek ve stabilní ryze české společnosti
- zajímavé platové ohodnocení
- příjemné pracovní prostředí
- benefity: stravenky, stravování v areálu společnosti, 5 týdnů dovolené, firemní akce (vánoční večírek, bowling apod.)
V případě zájmu nám, prosím, zašlete svůj profesní životopis pomocí tlačítka "Odpovědět".
Děkujeme a těšíme se na Vaše reakce!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.