- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Jak skloubit práci v obchodě s kancelářskou prací? Jednoduše je propoj – staň se pravou rukou vedoucí kanceláře a zároveň vedoucí/m pokladní/m prodejny Möbelix Most.
O ČEM JE TATO PRÁCE?
O dynamice: Není to jen o sezení za počítačem, budeš také na pokladně, v kontaktu se zákazníky. Administrativou strávíš 80% Tvého času, 20% napokladně. Často je třeba konzultovat věci s kolegy na prodejně i ve skladu.
O pestrosti: Budeš komunikovat s dodavateli i zákazníky, vyřizovat reklamace.
O zodpovědnosti: Budeš mít na starosti trezor i pokladny a připravovat podklady pro mzdy.
O němčině: Stačí, když se domluvíš na základní úrovni, vše ostatní se naučíš. Nic to není.
O vlastní organizaci: Práci si musíme umět sami rozvrhnout. Dvakrát do měsíce na Tebe vyjde směna o víkendu, ale za to si můžeš vzít volno v týdnu a zařídit si to, co běžně nestihneš.
POŽADAVKY
JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME?
Rád(a) jednáš s lidmi a máš teamového ducha.
Dokážeš si udržet nadhled a chladnou hlavu.
Spolehlivost a zodpovědnost je Ti vlastní.
S PC si rozumíš jako běžný smrtelník. Nehledáme IT specialistu, vše se dá naučit.
Jsi samostatný/á, informace si dokážeš najít a propojit v souvislostech.
Smysl pro humor určitě zúročíš.
NABÍZÍME
CO MŮŽEŠ OČEKÁVAT TY OD NÁS?
Jistou práci ve společnosti, která patří k jedné z nejrychleji rostoucíchobchodní sítí v Evropě.
Dobré výkony dokážeme ocenit. S kvalitou Tvé práce poroste přímo úměrně i Tvá mzda.
V Möbelixu si potrpíme na férovost a vzájemnou kolegialitu. Kariérnímu postupu se u nás meze nekladou.
Propracovaný systém školení.
Kávu zdarma, teambuildingové akce nebo zaměstnanecké slevy .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.