Hledá Se Milovník Sociálních Sítí!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě sociální sítě, jsi přemýšlivý, kreativní a umíš anglicky? Zajímáš se o novinky ve světě techniky? Nebo máš zájem o HR oblast a hledáš, kde začít?

Do engineering týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici TALENT SOURCER, tak se přihlaš :-)

Co u nás práce Talent Sourcera znamená:

  • Aktivně vyhledávat vhodné kandidáty zejména na LinkedInu, na Facebooku a v interní databázi
  • Inzerovat volné pozice na sociálních sítích a dalších alternativních kanálech
  • Účastnit se schůzek u našich klientů a získat detailní informace k projektům
  • Komunikovat s profesionály v oblasti výroby a technologií (konstruktéry, technology, projektovými manažery, specialisty kvality atd.).
  • Telefonicky oslovovat vybrané kandidáty, sledovat vývoj jejich kariéry, budovat s nimi dlouhodobé vazby.
  • Organizovat konzultantům pohovory s kandidáty.

POŽADAVKY:
Jaký by měl být ideální kandidát?? Takový, který…:

  • Umí vyhledávat informace na internetu a na sociálních sítích
  • Rád mluví s lidmi po telefonu, nebojí se je aktivně oslovit
  • Mluví a píše perfektně česky a velmi dobře anglicky
  • Má smysl pro humor a najde i jehlu v kupce sena

BENEFITY:
Co můžete očekávat od nás?

  • Dostatek podpory a dostatek prostoru ke kreativitě
  • Kompletní zaškolení
  • 5 týdnů dovolené
  • Zajímavé ohodnocení (základní mzda + měsíční provize podle výkonu + odměny v soutěžích).
  • Kariérní růst
  • Home office, sick days, flexipasy, vstřícnost a otevřený přístup

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PYXIS DESIGN s.r.o. | PYXIS DESIGN s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
FORTUNA 16 s.r.o. | FORTUNA 16 s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 20 500 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Aisa International, s.r.o. | Aisa International, s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. března
Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Studijní a vědecká knihovna… | Plzeň Plzeň
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
SABANERO s.r.o. "v likvidaci" | SABANERO s.r.o. "v likvidaci" | Ostrava Ostrava
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
SABANERO s.r.o. "v likvidaci" | SABANERO s.r.o. "v likvidaci" | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
Stoklasa textilní galanterie s.r.o. | Stoklasa textilní galanterie… | Bolatice Bolatice
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční zájem
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT