Programátor .NET

Moravskoslezský kraj
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 6. 2015

Pro našeho klienta, ryze českou působící v oblasti výpočetní techniky, hledáme vhodné uchazeče na pozici PROGRAMÁTOR .NET/OSTRAVA/TAR.

Náplň práce:

  • analýza, vývoj a údržba softwarových aplikací
  • spolupráce s ostatními týmy na zajímavých projektech

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ s IT zaměřením
  • dobrá znalost programování .NET
  • schopnost programování jazykem C#
  • znalost vývoje třívrstvých aplikací se zaměřením na web
  • dobrá znalost MS SQL a jazyka SQL a T-SQL
  • základní znalost HTML, CSS, Java Script
  • základní znalost AJ
  • analytické schopnosti, samostatnost, týmový přístup

Nabízíme:

  • zázemí silné a stabilní společnosti
  • zajímavá a pestrobarevná práce
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • zaměstnanecké benefity (bonusy/prémie, stravenky, vzdělávací kurzy,…)
  • místo výkonu práce Ostrava

Pokud Vás nabídka zaujme zašlete aktuální životopis na e-mail přes odpovědní formulář a uveďte značku 24898/TAR.

Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat adresovaných společnosti Kariéra, s.r.o. dáváte souhlas pro zpracování těchto dat (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám) v souladu se zákonem §12 a §21 č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů za účelem získání zaměstnání u klientů společnosti Kariéra, s.r.o., a to do 31.12.2014. Souhlas bude automaticky prodloužen o další kalendářní období, pokud nebude písemnou formou odvolán. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy po předchozí dohodě.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZONER a.s. | ZONER a.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
AIMTEC a. s. | AIMTEC a. s. | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. září
ZONER a.s. | ZONER a.s. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Apollo Data s.r.o. | Apollo Data s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Brno-Service 3 s.r.o. | Brno-Service 3 s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Strakonice Strakonice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
STYRAX, a.s. | STYRAX, a.s. | Vimperk Vimperk
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
BONVER WIN, a.s. | BONVER WIN, a.s. | Poličná Poličná
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
SoPHIS a.s. | SoPHIS a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Sator IT Consulting s.r.o. | Sator IT Consulting s.r.o. | Praha Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
REDENGE solutions s.r.o. | REDENGE solutions s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
Novitim s.r.o. | Novitim s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
4home, a.s. | 4home, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
ECM System Solutions s.r.o. | ECM System Solutions s.r.o. | Opava Opava
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. května
PRIMUM SELEKT s.r.o. v likvidaci | PRIMUM SELEKT s.r.o. v… | Praha-východ Praha-východ
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
EDGES jobs s.r.o. | EDGES jobs s.r.o. | Praha Praha
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Michal Knajfl | Michal Knajfl | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
HRÁČ CZECH s.r.o. | HRÁČ CZECH s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. května
Ladislav Doležel | Ladislav Doležel | Olomoucký kraj Olomoucký kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
FORTENPER s.r.o. | FORTENPER s.r.o. | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální analýza auto nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT