- Plný úvazek

Náplň práce: Vývoj systému pro internetové obchodování na platformě .NET.
Region: Brno-město.
Požadujeme: Dobrou znalost C# a prostředí .NET. Znalost MS SQL. Tvorba SQL dotazů a procedur. Znalost XML, XSLT, Web Sevices. Výhodou znalost HTML, JavaScript, CSS. Znalost AJ alespoň na úrovni čtení a porozumění technické dokumentaci.
Vzdělání: VŠ/SŠ technického směru.
Zařazení: Hlavní pracovní poměr v oddělení e-komerce.
Pracovní doba: 8 hodin.
Nástup možný: Dle dohody.
Nabízíme: Zázemí stabilní společnosti s předním postavením na trhu. Příjemné pracovní prostředí v centru Brna. Odpovídající finanční ohodnocení. Zaměstnanecké výhody (stravenky, telefon a další).
Kontakt: Strukturované CV prosím pošlete na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.