Využijte šanci zaměstnat se u nás!!!

Středočeský kraj

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

FORTENPER s.r.o.

Lokalita

Středočeský kraj Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Pro našeho významného klienta, hledáme zaměstnance, jejichž náplní práce bude: provádění svařování různými metodami, obsluha výrobního pracoviště, příprava materiálu ke strojům a dalšímu zpracování, práce dle výkresové dokumentace, kontrola svařovacího procesu, kontrola vstupujícího materiálu a hotových výrobků ve shodě s technologickou dokumentací. NABIZIME: – Stabilní zaměstnání. – Práce na HPP s možností nástupu IHNED – Odpovídající pracovní ohodnocení – Práce ve 3-směnném provozu (8hod). – Poskytnuté stravovaní přímo v závodu + stravní lístky – Možnost výběru týdenních záloh. – Benefit – výhodnější volání – Možnost přesčasů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.