Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

.net Programátor

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme šikovného člověka, více či méně zkušeného, na pozici, kde využiješ své zkušenosti, znalosti a angličtinu, kde dokážeme ocenit Tvou pracovitost a pozitivní přístup. Hledáme právě Tebe na pozici .NET PROGRAMÁTOR. P.S. Nebráníme se šikovným absolventům! Tvým úkolem bude: * navrhovat řešení dle požadavků uživatelů * optimalizovat vyvinutá řešení * psát technickou dokumentaci * spolupracovat na správě IT prostředí * konfigurace firemního HW POŽADAVKY: * vzdělání v oblasti IT * angličtinu na komunikativní úrovni * znalost prostředí .NET * znalost MS SQL * smysl pro detail * chuť pracovat v příjemném kolektivu BENEFITY: * 5 dnů dovolené navíc * Home Office * pružná pracovní doba * roční bonusy * příspěvky na stravování plně hrazené zaměstnavatelem * věrnostní bonusy po odpracovaných letech * vzdělávací kurzy v pracovní době * firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Praha
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Plzeň
  • Apollo Data s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Olomouc
  • Brno-Service 3 s.r.o.
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. prosince
  • Strakonice
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
  • Moravskoslezský kraj
  • Kariéra spol. s r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
  • Jihomoravský kraj
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Brno
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Vimperk
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Dvůr Králové nad Labem
  • SoPHIS a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Valašské Meziříčí
  • REDENGE solutions s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
  • Opava
  • ECM System Solutions s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Mnichovice, Praha-východ
  • Optik House, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Úžice, Mělník
  • EUROFROST CB a.s.
  • 21 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Hořovice
  • ARIETE personal s.r.o.
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

absolvent akce benefit benefity bonus bonusy doba hledám home office HR HW IT kurz kurzy náplň práce Office práce pracovní pracovní doba programátor prostředí pružná pracovní doba stravování vzdělání vzdělávací kurzy zaměstnavatel zkušenosti znalost znalosti dokument dovolené firemní kolektiv kov náplň navíc oblast oblasti PR program pružná příjemné příspěvky přístup roční řešení úkol uživatel vzdělávací kurz zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena