- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Rád obsluhuješ stroje v čistém pracovním prostředí ?
Máš rád/a jistotu, prémie každý měsíc za dobře odvedenou práci?
Přijď si práci vyzkoušet a vydělávej hned.
Společnost se zabývá výrobou klimatizačních dílů pro automobily, klimatizační rozvody
● obsluha strojů a lisů ve třísměnném provozu (směny začínají v 06.30, 14.30 a 22.30h)
● krympování
● nejedná se o pásovou výrobu
● SOU obecné, základní vzdělání
● samostatnost, manuální zručnost
● ochotu pracovat v třísměnném provozu
● dobrý zdravotní stav
● mzdové ohodnocení od 26 704 – do 29 720 Kč brutto
● pravidelný měsíční bonus za výkon až 900 Kč
● výkonností měsíční prémie navíc až 3 000 Kč
● příplatky za odpolední 660 Kč/týden
● příplatky za noční 825 Kč/týden
● 20 dní dovolené ( po roce +2 dny navíc, po 2 letech +5 dní navíc)
● zvýhodněné stravování přímo v jídelně na pracovišti
● navíc jídelní automaty, mikrovlnky a ledničky, pitný režim zabezpečen barely s vodou
● zajištěné ubytování s příspěvkem zaměstnavatele v Hluku a v Uherském Brodě (v UHB i s dopravou)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?