- Plný úvazek

Díky letité zkušenosti v oboru rotačního obrábění kovů nabízíme svým zákazníkům nejmodernější technologické postupy, díky kterým jsme schopni zajistit produkty nejvyšší kvality. Součástí firemní politiky je také schopnost vytvářet systémy, které mají za následek zvýšení kvantity i kvality naší produkce. V rámci rozšiřování výroby nabízí společnost KATRING, spol. s r.o. zaměstnaní na hlavní pracovní poměr pro muže i ženy na následující pozice.
Katring je přední společnost v oblasti přesného kovoobrábění, která se specializuje na výrobu rotačních dílů pro širokou škálů zákazníků v celém světě. S více než 30 lety zkušeností a neustálým investováním do nejnovějších technologií jsme hrdí na naši reputaci v oboru. V současné době hledáme motivovaného absolventa průmyslové školy, nebo zkušeného kovoobráběcího pracovníka, který se přidá k našemu týmu jako kontrolor/kontrolorka v technické kontrole. Tato pozice je vhodná pro ženy i pro muže.
PRACOVNÍ DOBA, MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
Do výběrového řízení budou zařazeni pouze uchazeči, kteří zašlou životopis :).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.