Holland : Truck Mechanic - Diagnostic Technician

Nizozemsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

TASKS AND RESPONSIBILITIES

  • Maintaining, servicing and repair of trucks, mostly Iveco, DAF, Scania, Mercedes and MAN etc.,
  • Diagnose the problems and perform a quick and effective trouble shooting,
  • Fix the problems according to the specification,
  • Mechanical repairs: general Diesel repairs of gearboxes,
  • Pneumatic: repairs of the pneumatic system, brakes,
  • Electronic: repairs of the electronic system on the basis of plans,
  • Repairing Diesel engines: an analysis of the problem, assembling and disassembling of engines, replacement of defective parts and assembly them again,
  • Chassis-control – replacement of brakes and suspension system,
  • Checking the function of brakes, springs, engine…,
  • Checking the battery consumption, oil heat exchangers, etc.,
  • Setting up wheels geometry.

Qualifications:

  • Min. 5 years of experience in Truck Mechanic – Diagnostic Technician,
  • Minimum requirements: Lower/Secondary Vocational Education Truck/car mechanic,
  • Knowledge of English and/of German language on communicative level,
  • Driving License B, C – E is a pre,
  • Experience with trucks diagnostic programs,
  • Experience with pneumatic systems ,
  • Experience in working in the repair of trucks in terms of mechanical, pneumatic and electrical problems,
  • Ability to work and communicate with the team,
  • Independent and able to work systematically,
  • Communicative, customizable, reliable, punctual flexibility,
  • Knowledge of English language on communicative level.

We offer:

Fully legal contract according to Dutch law
Estimate Salary € 2.250,– until € 2.750,– brut a month.
exc. 8 % Gross Holiday money and 10% Gross Holiday Time.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI