- 70 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme nadšenci do moderních technologií a víme, že naše podnikání bude úspěšné pouze tehdy, budou-li všichni členové týmu spokojení. Proto klademe silný důraz na to, aby práce u nás lidi naplňovala. Každý nápad (i ten sebedivnější) je vítán a kreativní meetingy jsou na denním pořádku.
Koho hledáme
Spolehlivé programátory, kteří milují svou práci
Pozitivní osobnosti, které se rády neustále učí novým věcem
Vývojáře s přehledem v aktuálních trendech
Co je potřeba mít?
Super znalost wordpressu
Základní znalost PHP/NETTE
Pokročilé zkušenosti s HTML 5, Javascript a jQuery
angličtinu potřebnou ke čtení dokumentace
Co dostaneš
Práci z domova po vzájemném poznání se
Motivující platové ohodnocení a možnost pracovat na HPP, DPP, ŽL
Velké zásoby kávy:-)
Přátelská atmosféra a super kolektiv je samozřejmostí
Máš zájem?
Vykašli se na CV a pošli nám ukázku své práce na
. A místo motivačního dopisu nám napiš, co tě baví a co si chceš zkusit naprogramovat. Jde nám o dovednosti a chuť učit se!Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?