- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáte příležitost, kde můžete spojit technickou odbornost s analytickým přístupem a inovativním myšlením? Přidejte se k našemu týmu jako procesní inženýr a pomozte nám posouvat výrobní procesy na novou úroveň! Budete součástí dynamického prostředí, kde vaše návrhy na zlepšení přímo ovlivní efektivitu a kvalitu výroby.
Vaší náplní práce bude:
- Implementace nových technologií a výrobních postupů s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu
- Vedení a koordinace investičních projektů v oblasti výroby
- Aktivní účast na vývoji nových produktů, včetně analýz rizik (FMEA) a návrhu technologických postupů
- Zajištění technické podpory pro sériovou výrobu a řešení provozních problémů
- Analyzování a optimalizace výrobních procesů s důrazem na snižování nákladů, spotřeby materiálu a minimalizaci odpadu
- Spolupráce při zavádění opatření vyplývajících z interních a externích auditů
- SŠ vzdělání
- AJ na komunikativní úrovni
- Nutná schopnost čtení technických výkresů
- Silné komunikační dovednosti, schopnost samostatné práce, zodpovědnost a důslednost
- Home office
- Flexibilní pracovní doba
- Nadstandardní počet dnů dovolené
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní jazykové vzdělávání
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.