- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z.: 17.9.2025
Popis práce:
Veškeré požadavky naleznete na www.kdk.cz.
Plat: 8. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
Součástí přihlášky musí být:
ŽIVOTOPIS se všemi nezbytnými údaji o uchazeči, jeho vzdělání a praxi
KOPIE dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (uchazeč jej dodá, pokud bude pozván k pohovoru)
KOPIE osvědčení o souvisejícím vzdělávání (uchazeč jej dodá, pokud bude pozván k pohovoru)
VÝPIS Z REJSTŘÍKU TRESTŮ ne starší než 3 měsíce (uchazeč jej dodá, pokud bude pozván k pohovoru)
Způsob přihlášení:
E-mailem asistentce ředitelky – Romaně Špačkové – na e-mail přes s předmětem „Výběrové řízení – Technik-promítač“ do 30. září 2025.
nebo
Poštou na adresu – Kulturní dům Kopřivnice, Nové náměstí 368/1, 742 21 Kopřivnice – na obálce označeno „Výběrové řízení – Technik-promítač“ do 30. září 2025 (rozhodující je datum doručení).
stravenkový tarif, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.