- Plný úvazek

Aktualizace 11.8.2025
První kontakt e-mailem.
Pracovní pozice na dobu určitou – 1 rok, po zaučení změna smlouvy na dobu neurčitou.
Obsluha soustruhu, rozměrová kontrola dodaného materiálu a provedené práce, čištění a mazání stroje
dle plánu, značení hotových součástí, broušení nástrojů dle potřeby, rýsování a důčíkování jednotlivých
položek nebo sestav, obsluha brusky na kulato a na plocho, výměna brusných kotoučů, obsluha zvihacích
zařízení a vázání břemen dle platných zkoušek.
Ondřejovická strojírna, a.s.
Českobratrská 1403/2
702 00 Ostrava
IČO: 29026008
Datová schránka: jejjwv3
Další informace:
GPS: 49.840845095201,18.292247946935,
S-JTSK: -469859.74 -1101035.60,
RUIAN: 3186679
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.