- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme – technická zdatnost, manuální zručnost, časová flexibilita, znalost práce na PC a s digitální technikou, zájem o kinematografii, zodpovědnost a odolnost vůči stresu, znalost základů AJ.
Výhodou – praxe v příbuzném oboru, zkušenosti v oboru IT/elektro/grafika, obor elektro-technika, znalost správy webových stránek, znalost práce s grafickými programy, znalost práce se střihem videa, zkušenost v ozvučování akcí, ŘP sk. B.
Náplň práce – zajištění provozu digitální promítací technologie, zajištění samostatné technické práce v objektech organizace (zvuk, světla), zajištění údržby, kontroly a drobné opravy svěřených technických zařízení, kontrola kvality obrazového a zvukového formátu, kontrola programu ve spolupráci s propagačním pracovníkem, sestavování playlistů a zodpovědnost za odehrání reklamních bloků, technické zajišťování speciálních akcí (např. letní kino), kontrola, příjem a zajištění přepravy filmových kopií, řízení a školení promítačů – brigádníků, fyzická výpomoc při hlavní činnosti organizace.
Práce zejména v odpoledních a večerních hodinách.
Výše mzdy dle zkušeností a délky praxe, příplatky za odpolední a noční směny, příplatek za vedení.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat nejpozději do 26. 10. 2018 na e-mailovou adresu: e-mail přes , případně osobně – Městské kino Kosmos, Dukelská 689, 739 61 Třinec.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.