Místo výkonu práce: Mírové náměstí 3097/37, Ústí nad Labem.
Předseda Rady Českého telekomunikačního úřadu jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo odborného referenta v odboru pro severočeskou oblast, v oddělení kontroly (SM 455) v oboru služby: 45. Elektronické komunikace a poštovní služby s místem výkonu služby: Ústí nad Labem.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
S ohledem na povahu činnosti Českého telekomunikačního úřadu se nestanovuje na služební místo způsobilost seznamovat se s utajovanými informacemi v souladu s příslušnými právními předpisy.
Hlavní popis činnosti: Samostatné vykonávání systémových činností v rámci státní správy a kontroly elektronických komunikací zejména v oblasti dodržování podmínek stanovených v opatřeních obecné povahy a ve všeobecném oprávnění v oblasti elektronických komunikací, spolupráce a koordinace s ostatními orgány veřejné správy, odborné poradenství v elektronických komunikacích.
Žadatel musí splňovat základní předpoklady pro přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo odborného referenta v odboru pro severočeskou oblast v oddělení kontroly podle § 25 zákona, tj.: a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru [§ 25 odst. 1 písm. a) zákona], b) dosáhl věku 18 let [§ 25 odst. 1 písm. b) zákona], c) je plně svéprávný [§ 25 odst. 1 písm. c) zákona], d) je bezúhonný [§ 25 odst. 1 písm. d) zákona], e) dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyššího odborného vzdělání elektrotechnického zaměření [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona] , f) má potřebnou zdravotní způsobilost [§ 25 odst. 1 písm. f) zákona]. V souladu se služebním předpisem je dále požadováno: řidičský průkaz skupiny B, způsobilost práce ve výškách, vzdělání technického směru se zaměřením na elektrotechniku.
Nabízíme: stravenky, příspěvek FKSP na rekreaci, kulturu a sport, indispoziční volno
Kontakt: https://www.ctu.cz/vyberove-rizeni-na-sluzebni-misto-odborneho-referenta-v-odboru-pro-severoceskou-oblast-v-oddeleni-12
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.