- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Předsedkyně Rady Českého telekomunikačního úřadu jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: odborného referenta v odboru pro severočeskou oblast (SM425); v oboru služby: 36. Elektronické komunikace a poštovní služby; s místem výkonu služby: Ústí nad Labem. Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené. Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 8. platové třídy. S ohledem na povahu činnosti Českého telekomunikačního úřadu se nestanovuje na služební místo způsobilost mít přístup k utajovaným informacím podle právního předpisu upravujícího ochranu utajovaných informací.
Hlavní popis činnosti: – Zajišťování ucelených odborných služebních agend, pokud není pro jednotlivé obory služby stanoveno jinak. – Vyřizování administrativní agendy ředitele odboru, vyřizování korespondencí podle obecných postupů a provádění všech administrativně-technických prací, včetně pořizování záznamů z jednání. – Komplexní zajištění chodu sekretariátu ředitele odboru. – Zajištění evidence a správy svěřeného majetku, včetně vedení drobné pokladny, výdajů na pohoštění a objednávek kancelářského materiálu. – Provádění prací spojených s odběrem zboží a služeb a s vyúčtováním cestovních příkazů. – Evidování, zakládání a vyřizování korespondence včetně zajišťování kontroly a úpravy písemností předkládaných řediteli odboru k podpisu. – Komplexní zajišťování spisové služby a předarchivní péče o dokumenty. – Zajišťování chodu podatelny, výpravny, elektronické podatelny a elektronické výpravny.
Žadatel musí splňovat základní předpoklady pro přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo odborného referenta v odboru pro severočeskou oblast (SM425) podle § 25 zákona o státní službě, tj.: a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru; b) dosáhl věku 18 let; c) je plně svéprávný; d) je bezúhonný; e) dosáhl středoškolského vzdělání s maturitní zkouškou ; f) má potřebnou zdravotní způsobilost.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek z FKSP na rekreaci, kulturu a sport, 5 týdnů dovolené, indispoziční volno
Kontakt: e-malem, telefonicky
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?