Odborný referent/ka v odboru pro severočeskou oblast (SM 425)

Ústí nad Labem
20.130 – 29.520 Kč
Plný úvazek

Výběrové řízení na služební místo odborného referenta v odboru pro severočeskou oblast – doba určitá – za MD/RD | Český telekomunikační úřad (ctu.cz) Předseda Rady Českého telekomunikačního úřadu, jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo odborného referenta (SM425) v Českém telekomunikačním úřadu, v odboru pro severočeskou oblast, se služebním působištěm v Ústí nad Labem. Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby: 36. Elektronické komunikace a poštovní služby.
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
o Zajišťování ucelených odborných služebních agend, pokud není pro jednotlivé obory služby stanoveno jinak.
o Komplexní zajištění chodu sekretariátu ředitele odboru.
o Vyřizování administrativní agendy ředitele odboru, vyřizování korespondencí podle obecných postupů a provádění všech administrativně-technických prací, včetně pořizování záznamů z jednání.
o Zajišťování chodu podatelny, výpravny, elektronické podatelny a elektronické výpravny.
o Evidování, zakládání a vyřizování korespondence včetně zajišťování kontroly a úpravy písemností předkládaných řediteli odboru k podpisu.
o Provádění prací spojených s odběrem zboží a služeb a s vyúčtováním cestovních příkazů.
o Zajištění evidence a správy svěřeného majetku, včetně vedení drobné pokladny, výdajů na pohoštění a objednávek kancelářského materiálu.
o Komplexní zajišťování spisové služby a předarchivní péče o dokumenty.

Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek z FKSP na rekreaci, kulturu a sport, 5 týdnů dovolené, indispoziční volno
Kontakt: e-mailem, telefonicky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZDEMAR CZECH s.r.o. | ZDEMAR CZECH s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | ZDEMAR Ústí nad Labem s.r.o. | Chabařovice Chabařovice
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Jiří Šašinka | Jiří Šašinka | Hodonín Hodonín
  • 18 000 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Mutěnice, Hodonín Mutěnice, Hodonín
  • od 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
FORLIT, a.s. | FORLIT, a.s. | Rohatec Rohatec
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Groz-Beckert Czech s.r.o. | Groz-Beckert Czech s.r.o. | Lužice, Hodonín Lužice, Hodonín
  • 33 000 – 37 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Jaromír Proučil | Jaromír Proučil | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
I N T E G R O a. s. | I N T E G R O a. s. | Kladruby, Rokycany Kladruby, Rokycany
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
LTL Group s.r.o. | LTL Group s.r.o. | Slaný Slaný
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
Bohdan Bolzano, s.r.o. | Bohdan Bolzano, s.r.o. | Kladno Kladno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
METAL TRADE COMAX, a.s. | METAL TRADE COMAX, a.s. | Velvary Velvary
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
CVRČOVICKÁ PEKÁRNA, s.r.o. | CVRČOVICKÁ PEKÁRNA, s.r.o. | Cvrčovice, Kladno Cvrčovice, Kladno
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
CVRČOVICKÁ PEKÁRNA, s.r.o. | CVRČOVICKÁ PEKÁRNA, s.r.o. | Cvrčovice, Kladno Cvrčovice, Kladno
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července
Otavské strojírny a.s. | Otavské strojírny a.s. | Horažďovice Horažďovice
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
KOVODRUŽSTVO, výrobní družstvo v Plzni | KOVODRUŽSTVO, výrobní… | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT