- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Máme volná místa na oblíbené brigádě – noční doplňování zboží – v hypermarketu v Českých Budějovicích! Možnost vybrat si směny: 20:00 – 01:30hod nebo 22:00 – 03:00hod případně zkrácené směny ÚT, ČTVR a SO v čase 20:00 – 22:30hod. Od pondělí do neděle (možnost domluvit se, v které dny chcete chodit).
Náplň práce: Doplňování zboží – vybalování zboží do regálů, vyrovnávání zboží, kontrola záruční doby, rozmístění cenovek na regály případně pomocné úklidové práce.
Požadujeme: Plnoletost, zdravotní průkaz pro práci v potravinářství podmínkou, pečlivost, samostatnost.
Nabízíme: Mzda 95 Kč/h., možnost dlouhodobé, stabilní brigády.
Zájemci nás mohou kontaktovat na tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo nebo prostřednictvím e-mailu: e-mail přes . Do předmětu zprávy prosím uvádějte Doplnovani zbozi, kód C13648.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?