- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo v magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání se sociálním zaměřením specifikovaným zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
• znalost právních předpisů
předpisů
• dobrá znalost práce na PC (WORD, EXCEL, internet)
• velmi dobré komunikační schopnosti a znalost českého jazyka slovem i písmem
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost, ochota dále se vzdělávat, organizační schopnosti
• odolnost vůči stresu, asertivita
• výhodou: zkoušky zvláštní odborné způsobilosti
praxe v sociálním oboru (OSPOD)
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
• státní občan České republiky nebo státu Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru nebo
fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt
• věk minimálně 18 let
• svéprávnost a bezúhonnost
• ovládání jednacího jazyka
Náležitosti písemné přihlášky:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum a podpis. Uveďte rovněž telefonní spojení, název a číslo výběrového řízení a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení.
K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6, odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb.):
• profesní životopis,
• čestné prohlášení o bezúhonnosti
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Písemné přihlášky s profesním životopisem doručte na podatelnu ÚMČ osobně, emailem (na: Odpovědět na inzerát) nebo poštou v uzavřené obálce označené číslem a názvem výběrového řízení: „VŘ č. 7/2026 referent/ka odboru sociální péče“ nejpozději do 30.11.2026 (včetně) na adresu:
Úřad městské části Brno-Nový Lískovec
Oblá 75a
634 00 Brno
Nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.